关于2011年教师职称改革中的一些疑问

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1     2011年的职称改革，县政府有无具体的政策文件？若有，教师为何没有见到？教师对此有无知悉权？
2     2006——2011年退休的教师，退休后的工资是按本人所在职称的最高档位发放（如：中学高级教师的退休工资5档开），而2012年退休的教师则不是本人所在职称的最高档位兑现工资，为什么？

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回复：
    现将教育局有关答复公布如下：
    1、2011年10月份，市、县教育局下发了《焦作市中小学教师中高级专业技术职务（岗位）竞聘意见的通知》（试行）和〈修武县教育系统岗位设置聘任方案的通知〉。如对政策有不解之处，请到所在单位咨询。
    2、根据焦人社（2010）197号关于转发〈河南省事业单位岗位设置管理实施工作若干问题的处理意见〉的通知第十条规定，2006年7月1日以后达到法定退休年龄现已办理退休手续的专业技术人员（含2006年6月30日前到齡但经组织批准留任的人员），在本单位完成岗位设置和首次岗位聘用时，可以按照退休时的专业技术职务，比照本单位在职人员条件重新确定岗位等级。
    县人事部门工作安排首次岗位聘用时间截止到2011年11月30日，所以从2011年12月1日紧后退休的人员，在退休时如果所在单位有空岗，退休人员又符合高一个岗位的出任条件，可以在办理退休时先办理高岗位聘用手续后再办理退休手续。如果退休人员退休时所在单位没有空岗，退休时只能按照现所执行的岗位等级办理退休手续。