保安告急！！

随缘123

保安告急  致县委、县政府、劳动局、公安局：我们是分布在修武县各个行政机关、企事业单位的保安队员，在工作岗位干了几年了。5月份，公安局在保安公司召开会议，宣布保安公司改制，免去张伟经理职位，由郑州一家公司接管保安公司。我们都盼望着新的公司接管后，能改变我们的待遇，可令我们失望的是，公安局宣布的就是一纸空文，公司照样是张伟经理，待遇不变。我们真是被生活所迫，请领导给我们解决以下问题：1、押金：保安队员都有300到500不等的押金，5月10号会议当天，张伟经理就答应给我们退押金，说开资时把押金给打到卡里，可至今也不给我们退。为啥领导说话不算数。2、工资问题：现在用人单位的服务费在1500元左右，我们的工资750元、900元不等，并且新来的队员比老队员工资高，公司能不能少克扣点服务费，给我们点活路，按工龄发工资，按照国家最低工资标准核定工资，请张伟经理想一想，如你的家人开这么点工资，你愿意吗？你拿着公务员的工资，是不是从来不考虑你的队员是怎样挣扎在生活的最低层，我们说出来是情不得已，谁不想给你长长脸啊。3、服装问题:国家政策规定，用人单位不得收取工装费，可我们队员一年四季的服装费都是我们自己拿，本来工资低，光服装费一年四季（旧的换新的）就让我们承受不起。4、养老金：国家劳动法规定，用人单位必须给工人办理养老保险，可是保安公司为啥没有给一个队员办理，劳动局督查大队难道不管这吗？5、现在到底谁是保安公司的负责人？为啥公安局宣布张伟被免去了经理，现在咋还是张伟在负责，我们有问题到底该向谁提问？

路过123

政府的答复咋真难。看了保安告急，本人发表一些看法，政府领导，公安局领导，劳动局领导，不知啥原因，一直未见答复，是不是很多东西不能见阳光，因为，国家公务员是不能领导涉入企业的，涉入就是违法行为。官官相护，在这里是最好的写照。要想张伟给保安队员涨工资，除非太阳从西边出来。他看保安队员连只看家的狗都不如，逢年过节，保安队员连一分福利也没发过，更不用说节假日休息了，你不为他赚取钱财，他每天开着豪车，抽的高档烟，家盖的豪宅，钱从哪里来？所以你不想干，就走人换个有尊严的地方，想干，就别想让他给你涨工资。寄希望于政府，只怕你还要耐心等待。领导忙啊，哪顾上小小保安的疾苦。

路过123

政府的答复咋真难。看了保安告急，本人发表一些看法，政府领导，公安局领导，劳动局领导，不知啥原因，一直未见答复，是不是很多东西不能见阳光，因为，国家公务员是不能领导涉入企业的，涉入就是违法行为。官官相护，在这里是最好的写照。要想张伟给保安队员涨工资，除非太阳从西边出来。他看保安队员连只看家的狗都不如，逢年过节，保安队员连一分福利也没发过，更不用说节假日休息了，你不为他赚取钱财，他每天开着豪车，抽的高档烟，家盖的豪宅，钱从哪里来？所以你不想干，就走人换个有尊严的地方，想干，就别想让他给你涨工资。寄希望于政府，只怕你还要耐心等待。领导忙啊，哪顾上小小保安的疾苦。

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回复：
    现将县公安局答复公布如下：
    修武县保安服务公司成立于1989年11月，隶属于修武县公安局，属自收自支的事业单位。张伟于2010年6月至2013年3月任经理。2010年12月新《保安服务管理条例》颁布实施之后，根据河南省公安厅的要求：保安服务公司分设为两个单位，即修武县保安服务公司和修武县金盾保安服务有限公司。法人为保安服务公司经理张伟，实为一套人员两个牌子，截止2013年，公司共有员工217人，其中修武县公安局派出干警3人，自收自支事业编制12人，其他为保安队员。
    2013年4月2日，修武县公安局按照公安部《关于加快推进公安机关保安企业脱钩改制工作的通知》和省厅《河南省公安机关保安企业脱钩改制实施意见》以及《焦作市公安局保安企业脱钩改制实施意见》相关文件和精神，经县局党委研究，出台了《修武县公安局关于对保安服务公司实行脱钩改制工作方案》、《修武县公安局关于对原修武县保安服务公司脱钩改制职工的安置方案》。
    2013年4月20日，修武县公安局根据《焦作市公安局保安企业脱钩改制实施意见》第八条第二款第三项“对现有职工，原则上由脱钩改制后企业全部接受，并保证身份不变、待遇不降”的要求，经修武县公安局研究后决定：将修武县保安服务公司和修武县金盾保安服务有限公司财务、资产、人员整体移交给河南亚太有色金属物流园有限公司。
    2013年4月份，修武县审计局对修武县保安服务公司和修武县金盾保安服务有限公司2010年6月至2013年3月底的资产进行了审计，并出具了审计报告。
    2013年5月10日，河南亚太有色金属物流园有限公司向修武县金盾保安服务有限公司汇入100万元注册资金；2013年5月20日向修武县劳动局社保中心、医保中心缴纳所欠职工的养老保险（221675.8元）、医疗保险（8612.63元）、失业保险金（2706.9元）共计232995.33元，缴至2013年5月份。
    根据《焦作市公安局保安企业脱钩改制实施意见》第八条第二款第三项“对现有职工，原则上由脱钩改制后企业全部接受，并保证身份不变、待遇不降” 之内容，经我局研究后决定，1、愿意到修武县金盾保安服务有限公司工作的，同修武县金盾保安服务有限公司签订《劳动合同书》后，并由该公司补齐单位承担的养老保险金，修武县公安局积极协调修武县金盾保安服务有限公司保持工资待遇不变，手续转入修武县人才交流中心；2、不愿到修武县金盾保安服务有限公司工作的，可与修武县保安服务公司公司签订《解除劳动关系经济补偿协议书》，并由修武县金盾保安服务有限公司补齐单位承担的养老保险金，修武县保安服务公司将依照《中华人民共和国劳动合同法》第47条之规定进行经济补偿；3、凡在2013年11月1日前同修武县保安服务公司签订《解除劳动关系经济补偿协议书》或同修武县金盾保安服务有限公司签订《劳动合同书》的，一律奖励现金3000元（由修武县金盾保安服务有限公司承担）。