工伤的问题

yiwei_1

       您好，我一朋友是我市一事业单位正式工作人员，前不久在上班途中发生了交通事故（对方的责任），伤势较重住了医院治疗（他单位知道此事），后不久，他所在的单位通知我朋友，说他因为此事不能上班而将要扣除他的全部工资，他单位说扣除工资的依据是上级文件关于考勤的规定。我朋友闻讯后感到十分不解和苦闷，因为他已在单位苦苦工作二十余年了。看到朋友那样的感受我也深深的感到不平和不公。
      请问1、他的单位扣除他工资的行为是否合法？如果不合法的话，我朋友应该怎样去维护自己的权益？
             2、申请工伤的话，都需要什么材料？得去哪个部门办理？十分感激您的回复。

jzldj

网友你好！
    如果你没有申请工伤单位扣除工资行为是合法的！市直单位可到焦作市人力资源和社会保障局医疗工伤科领取申请表进行鉴定，县区单位到县区人力资源和社会保障局医疗工伤科领取申请表进行鉴定。