10年特岗教师的保险

10特岗教师

“特岗教师计划”是中央实施的一项解决中西部地区农村义务教育师资问题的特殊政策。根据政策规定，中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出。设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系。我们温县的特岗教师为什么什么都没有？听说现在好多别的县市的同事都给有相应的补助，我们呢？是，我们的工资由国家专项资金发放，而且你们肯定也认为我们工资已经不低了，所以什么就不管我们了。可是我们现在在为温县的教育事业做着贡献，你们却连最基本的一点补助，保险什么的都没有，这让我们多么寒心啊！为什么现在好多特岗都辞职了？你们难道想让更多的特岗辞职么？
以上是我的前辈09年特岗写的，作为10年的特岗，我现在想说，我们在寒窗苦读十几年，毕业了来到农村中学教学，奉献的是我们的青春和热血，三年过去了，按照国家的政策应该给我们转正，现在温县教育局的同志也在给我们转正，可是近几天温县的10年特岗都收到要交保险的信息，我想问，交钱可以，为什么每个乡镇交的钱数还不一样，仅凭教办一条短信“准备转正的10年特岗交保险5600.多退少补”，就让我们把辛辛苦苦挣来的血汗钱交出去吗？你可知道五千多元那是我们三四个月的工资啊。我们是弱势群体，那难道就代表我们可以任人宰割吗？我远离家乡来到温县的农村，现在联系近三个月没发工资，仅凭一条短信，就得让我们把平时省吃俭用存下来的钱给你交过去吗？你教育局的领导工资高，不在乎这五六千块钱，可我们是生活在社会底层的乡村教师，没法和你们比。
我只想代表我们所有的10年特岗要个说法。
最后补一句“人心都是肉长的，不要把事做绝，把人逼死”

jyj110

我是温县2011年的特岗教师，也时刻关注这个事件，顶一个！

jyj110

焦作市政府在线，我是温县11年的特岗教师，也时刻关注这个事件的处理结果，顶一个！

jzldj

网友你好！
一、养老保险
根据《温县机关、事业单位工作人员社会统筹养老保险实施细则（暂行）》（温人〔97〕15号，温财〔97〕66号）文件规定，已实现全员统筹的单位，养老保险应缴纳工资总额的21%,其中，个人应按本人工资总额的3%缴纳。
二、失业保险
根据《失业保险条例》第七条规定：用人单位按照本单位应参保职工上年度月平均工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月平均工资的百分之一缴纳失业保险费。
三、医疗保险
由于本年度财政开支人员医疗保险费个人部分已在本人工资中扣缴，未扣缴人员由个人补缴个人部分。
上述三险特岗期三年的个人部分应由个人负担。


            温县人力资源和社会保障局
            二〇一三年十一月二十二日