青年教师的呼声

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最近到处都在流传教师又要涨工资了，听说又是按照职称高低将增资部分分成了三六九等，这个消息再一次刺痛了广大青年教师们的神经。都知道，无论在哪一个学校，我们的工作量都是最重的，可职称都是最低的，工资也是最低的，每一次调资都在拉大我们的工资差距。三中全会已经开过了，共同富裕已经成了全社会的奋斗目标，可为什么还要拉大我们的工资差距，造成新的贫富悬殊呢？是的，工资发放不能搞平均主义，可也不能唯职称而论呀，为什么不考虑实际的工作量、工作成绩以及对学校的贡献呢？如果是因为考虑到这些因素难以操作的话，那干脆还是平均发放吧，大家都没有意见，也便于操作。

jzwz

你好：
　　关于近期工资上涨的问题，我县未收到上级文件通知。

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jzwz 发表于 2013-11-15 15:05
你好：
　　关于近期工资上涨的问题，我县未收到上级文件通知。

987poi

我觉得楼上说的很不合理！凭什么不按职称涨工资啊，有的大学生进到单位好多年了，不思进取，连个职称都不考，更有甚者，由于大学是混日子过来的，考职称频频碰壁，就是考不过！想这样的人就应该被淘汰     退一万步讲，如果干律师的没有律师证；干会计的没有会计证；干医生的没有医师证；干护士的没有护士证；那社会是不是乱套了！！！
   总结一句：我觉得人事局按照职称涨工资合乎天意，顺应民心，更体现了能者多劳，多劳多得
   全国都是按照职称涨工资的，武陟敢不执行国家的政策么？？？你这样呼吁，会有一部分人响应，但是大多数人是不赞成的！！！建议：脚踏实地，努力学习，不断提升自己的专业水平，考过你该考的职称，这才是正道！！！