温县教师涨的工资哪里去了？

正义点吧

听说周边县都补了28个月的工资，为什么温县只补寥寥几个月？剩的钱哪里去了？还有100元还放到绩效里了，什么意思？依据是什么？给出具体条文，请把温县调资的批准文件号说一下，我们自己查，如果不能说清，我们直接告到两会。！！！！

WXZXXJS123

再问温县教师涨工资问题
同是温县教师，中小学教师工资涨幅为什么与高中幼儿园不一样！！！
温县中小学教师的工资涨幅为什么比周边县区涨幅小？！！！
为什么即使工资涨得不多，还要留下100元作为绩效工资，难道这不是用教师自己的钱骗教师么？玩什么文字游戏！！！
孟州从2011年开始补发工资，温县从2013年7月补发，为什么？！！！

神汉早出晚归

     为什么温一中和幼儿园的教师工资的涨幅高于九年义务教育的工资，我们不理解，请答复！一中和幼儿园高级工资涨455元，而九年义务教育的教师工资涨335元。难道九年义务教育的教师还没有幼儿园的教师辛苦吗？

最辛苦的人

听说周边县都补了28个月的工资，为什么温县只补寥寥几个月？剩的钱哪里去了？还有100元还放到绩效里了，什么意思？依据是什么？给出具体条文，请把温县调资的批准文件号说一下，我们自己查，如果不能说清，我们直接告到两会。！！！！

ruzhongsheng

请问：温县的这次绩效工资调整后，同在一个县城中小学教师为什么比其它单位同级别的公务员和事业人员低200元左右？教师法规定教师工资不低于当地公务员工资，温县又是怎样定的？请给广大教师明确答复。

老百姓某某

给教师涨工资，我们一线教师期盼已久，是好事。但请政府部门注意同工同酬，焦作市这几个县的工资咋都不一样，涨的也不一样，是何原因？温县是最底层

不公平1

政府给教师调资是好事，可每次涨工资少则往绩效加几十元多则上百，退休后绩效款由财政收走。动不动就往绩效加钱，最起码有个标准！这也是教师血汗钱！！！

不公平1

强烈要求政府回复！！！

全力以赴

请问教师工资谁做主？为什么涨工资教师最低

jzwx

    你好，针对你反映的问题，县教育局进行了调查，情况如下：
    温县机关公务员、事业单位人员津贴补贴（绩效工资）调资方案,经市政府批复，县财政、人社部门颁布后，县教育部门据此标准执行。
    一、关于“在总量上并没有向农村学校倾斜”的问题。
    本次调资，义务教育与非义务教育同岗位绩效工资总量一致，农村教师仍享受120元补贴，因此，在总量上已体现了向农村教师倾斜。以中级教师为例，非义务教育基础性绩效工资每人每月1150元，而义务教育每人每月为1190元（岗位津贴标准1070元+农村教师补贴120元）。
    二、关于“在这次调整绩效工资总量时仍然维持已实行多年的农村教师特殊津贴120元，并没有增长”的问题。
    我县农村学校教师补贴每人每月120元，符合豫政[2009]57号文件中“农村学校教师补贴不超过绩效工资总量10%”的规定，目前已达到8%，且位于焦作市六县较高水平，也符合省文件“同一县级行政区域义务教育学校绩效工资水平要大体平衡”精神。
    三、关于“在总量没有倾斜的基础上反把农村教师的特殊津贴从我们的基础性绩效中扣除”的问题。
    豫政[2009]57号文件规定：基础性绩效工资包括岗位津贴和农村学校教师补贴两个项目。农村教师补贴本次不再审批，直接按月随个人的基本工资和岗位津贴打到其工资折上，不存在从基础性绩效中扣除的现象。
    四、关于“没有核算出我们的奖励性绩效工资的数目”的问题。
    奖励性绩效工资每半年县财政部门核定一次，之后再向县教育部门拨付。奖励性绩效工资由学校考核发放，计算公式为：教职工奖励性绩效工资=（全校奖励性绩效工资总额-班主任津贴-校长奖励性绩效工资）÷全校绩效考核得分总和×教职工个人绩效考核得分。如果您仍有疑问，可以向县人社部门（6192346）或教育主管部门进行咨询（61858200）。

温县教育局