劳动法在移动公司有用吗？

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移动公司星期六，不让休息也就算了，天天晚上让加班，也不管职工吃饭不吃饭，只问工作结果，职工的身体健康问题放哪了，职工没有卖给你移动公司，领导考虑考虑职工的承受能力吧。

一路高调

朋友，你不问问职工工资多少吧，人家是干多得多，你省点心吧！领导会考虑职工同志们的。

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回复：您好，您反映的情况已转交移动公司，移动公司表示将根据情况合理安排职工的工作和休息时间。