教师对调

修一民

教师对调问题就象农民工问题一样。随着社会的发展与进步，越来越多的农民工进城打工，而他们的就业，就医，子女上学，社会保障就成了社会问题，而得到了各级政府的高度重视，现在教师对调也是一个社会问题。由于师范类毕业生就业压力大，所以，凡有招教机会大家都不会错过，这就造成了大量师范生异地任教的现象。可是由于工作，生活，住宿，交通等问题，大家都想回到户籍所在地任教，怎么办呢，调，调不回，因为国家没政策，人事部门没办法，所以，这几年间产生了教师对调问题。对调，既不增加各级政府财政开支，又不增加人事编制，而又为广大异地教师解决了实际问题。使他们能够安心任教，这也是践行党的群众路线，不搞教条主义，从实际出发，为民办实事的一项工作。因此，恳请我们修武县政府领导和人事部门是否也同意和支持这项工作呢，急盼。

jzxw

回复：
    现将县人力资源社会保障局答复公布如下：
    根据《事业单位公开招聘暂行规定》之规定，事业单位新进人员实行“逢进必考”，教师对调没有相关的政策依据。关于你反映的异地任教有诸多不便，这也是个现实问题，我们对此也十分重视，目前正积极向上级反映，争取上级的政策支持，研究出妥善合理的解决办法。
    敬请理解。谢谢您对我们工作的支持！

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    过去修武县的教师有没有人对调过？我们学校去年就有老师从外地调到修武，当时有没有政策？如果往年有政策，今年的政策怎么没有了？其他县有没有教师对调的情况，他们的政策是什么样的，我们能不能也出台相关政策，既然政府是为人民服务的，我们怎样才能让人民得到方便，是对一届政府的肯定。希望政府部门为修武县在外工作的老师一些地方的力量，让他们能够回到我们修武工作，让为人民服务切实的服务到人民，希望政府部门及时出台政策，让他们能够顺利回家乡工作！