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[已答复] 咨询劳动合同解除相关事宜

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发表于 2014-9-18 08:42:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,由于公司长期拖欠工资,本人提出与公司解除劳动合同,是否享受失业保险待遇 ?失业保险待遇与工伤保险待遇冲突吗?我八级工伤,在此情况下个人主动与公司解除劳动合同,享受到什么样的待遇与赔偿?如果公司不同意解除合同该如何办?
多谢了!
发表于 2014-9-18 09:30:03 | 显示全部楼层
网友您好:
    您所反映的问题中关于失业保险的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,其中第(二)款之规定:“未及时足额支付劳动报酬的”,因此可以享受失业保险待遇。
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