再问人社局：同为人社系统对政策的解读为什么南辕北辙？

怀川草民

如题。请看南昌人社局发布的政策解读：孰错孰对，请给个合理解释 ——

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根据《河南省公务员工资制度改革实施意见》（豫政办〔2006〕74号）规定：对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。