关于抚养费计算标准的咨询

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      我和前夫都是教师，生育有一个男孩。我想咨询法律中规定的“对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付”，也就是抚养费等于月总收入乘以百分之二十到三十中的某一个百分数。
       我和前夫都是教师，月总收入就是固定工资，没有其他收入。请问计算抚养费时的固定工资是指扣除五险一金之后的工资，还是扣除五险一金之前的工资？要知道打到工资本上的工资是扣除五险一金之后的工资。我咨询了很多律师，他们说计算抚养费时的工资应该是扣除五险一金之后的工资，是这样吗？
       麻烦律师能给予解答！

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您所反映问题中的“月总收入”目前没有明确的法律解释。实践中法官一般是按照实发工资数额，结合当地的消费支出状况酌情来确定抚养费数额的。