关于外出学习期间的补贴问题

爱小爱

请问市财政局相关领导：
    以前，我们单位组织工作人员赴外地学习培训，尤其是全国全省的培训，由于有文件规定，没有住宿发票和餐饮发票，不予报销相关费用，现在有所改进了，可以报销来回路费了；但是如果有住宿发票和餐饮发票就能予以补助，当然随着地点不同有区别可以理解，可实际情况是现在上级负责食宿的培训越来越多，这是新形势的需要，也是必须的。可如果上级负责统一安排食宿及学习相关的费用的就没有补贴了，这是不是不合理啊？况且有些上级安排食宿的并不是全是培训，也许是上报数据、整理文档等需要，同志们加班加点工作，有些甚至十天半月不能回来，难道不予补助合理吗？请你们尽快出台办法，否则我们连安排学习都没人去了，更别说安排加班完工作任务了，请理解基层的难处。最近我就需要带队学习，回来后的工作难度也很大，现在连出差学习的补助都落实不了，真的是无兵可带了！

jzczj

欢迎光临财政专栏。
您好！因您提出的问题属于特殊情况，我们不能因为有特殊情况存在，就修改规定，上级已安排食宿的，仍可以领取差旅费补贴，那样也不合理。您提出的这种特殊情况，我们建议您学习、培训回来后可向单位领导汇报清楚，由单位批准相应的调休时间，作为补偿。
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爱小爱

jzczj 发表于 2016-1-22 17:26
欢迎光临财政专栏。
您好！因您提出的问题属于特殊情况，我们不能因为有特殊情况存在，就修改规定，上级已 ...

这是特殊情况吗？现在这种情况可是多得很！就是希望你们制定的制度应该与时俱进，解决基层难题！再说上班期间的学习培训加班能安排调休补偿吗？纪委该不同意了吧？