焦作人社局的领导不要敷衍我们了！

补助咨询吧

焦作人社局领导：
      希望人社局领导能明确对我提出的以下问题给出回答，不要搪塞我们。
      我是沁阳的基层教师，沁阳的乡镇工作补贴隶属焦作市人社局业务领导，所以咨询到你们，希望你们不要推诿。
沁阳市的部分农村教师说是办事处的不给发乡镇补助，我们详细研究了河南省人力资源和社会保障厅、财政厅【2015】31号《关于实行乡镇工作补贴的实施意见》精神，“借调等离开乡镇工作岗位的”也是不能发放乡镇补助的，同时沁阳市相应的文件《沁阳市实行乡镇工作补贴的实施意见》中的第四的第2条的第④条也明确规定“调离、退休或借调等离开乡镇工作岗位的，自调离、退休或借调的下个月起停发乡镇工作补贴。”
    局领导能否明确回答我们的下面四个疑问：
    1.为什么借调到局机关的教师填表了有乡镇补助？   
    2.为什么借调到永威的公办教师得了两份工资，实际岗位不在农村却也填了表有乡镇补助？
    3.为什么我们的实际工作岗位在农村却没有乡镇工作补助？
    4.如果说给我们发补助违反政策，那给以上两部分人员发放补助就不违反政策吗？
上次咨询时，你们就玩了文字游戏，这次能真诚回答基层工作人员的提问吗？与我们息息相关，如果还是玩文字游戏，不能一一回答，我们只能坚持一直向上级反映了！
局领导能明确回答以下这几个问题吗？
1.为什么借调到教育局机关的农村教师有乡镇补助？
2.为什么到永威学校支教的公办农村教师有乡镇补助？
再次申明：
我反映的不是哪一个人，而是这两类群体，所以不需要按照你们说的让找本单位审查组反映，你们让我们找本单位审查组就是在敷衍，玩文字游戏。
这两类群体的问题，焦作人社局的领导能明确给个答案吗？

焦人社

网友您好！
    根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于实行乡镇工作补贴的实施意见》（豫人社〔2015〕31号）和沁阳市人力资源和社会保障局、沁阳市财政局《关于印发<沁阳市实行乡镇工作补贴的实施意见>的通知》（沁人社〔2016〕33号）文件规定：
1、乡镇补贴实施范围为：乡镇（不含街道）机关事业单位在编在岗正式工作人员；市政府工作部门长期（六个月以上）派驻乡镇机构的在编在岗正式工作人员。
2、调离、退休或借调等离开乡镇工作岗位的，自调离、退休或借调的下个月起停发乡镇工作补贴。
3、乡镇工作补贴从2015年1月1日起实施。
     根据文件有关政策：“借调出乡镇工作的人员不享受乡镇工作补贴。借调结束后回乡镇工作的人员，其在乡镇工作年限累计计算”。所以，2015年1月前借调到教育局机关的乡镇教师和到永威学校支教的公办乡镇教师目前仍未回原单位工作的不在文件的有关政策范围内，不能够享受乡镇工作补贴;2015年1月之后借调到教育局机关的乡镇教师和到永威学校支教的公办乡镇教师，可以享受2015年1月至其调离前的乡镇工作补贴。
    比如，某某，2002年9月参加工作，系乡镇事业单位的在编在岗在岗正式工作人员，2015年9月因借调离开乡镇工作岗位，按照我市乡镇工作补贴的有关规定，自2015年10月起停发其乡镇工作补贴，但此次，其可申请2015年1月至2015年9月的乡镇工作补贴。

    根据文件有关政策，乡镇补贴实施范围为：乡镇（不含街道）机关事业单位在编在岗正式工作人员；市政府工作部门长期（六个月以上）派驻乡镇机构的在编在岗正式工作人员。偏离城区的办事处的农村学校不属于乡镇机关事业单位，所以办事处的农村教师不能享受乡镇补贴。   

    根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《焦作市实施〈民办教育促进法〉办法（试行）》(政府令第76号)和《沁阳市人民政府关于沁阳市实施民办教育促进法办法（试行）的通知》（沁政〔2010〕54号）等法律条文和文件的相关规定，沁阳市永威学校的办学规模符合扶持政策。市教育局按照市政府常务会议（沁政常纪〔2007〕10号）精神和支教教师选派流程，每学期选派一定数量的教师到该校支教。支教教师的工资、福利等供给渠道不变。

                                                             沁阳市人力资源和社会保障局