职称范围

我的工资我做主

专业技术资格确认的对象：根据《关于做好专业技术职务评聘工作有关问题的通知》，按照“哪里评审哪里有效”的原则，因工作需要、人才流动等原因由外地调入我市的专业技术人员，需要确认其专业技术职务任职资格，更换专业技术职务任职资格证书。
我想问一下，我们是武陟县由各个乡镇调入县城的教师，本来是中高级职称的，却被降低了一级，说是工作单位换了，问一下，咱们人社部规定的范围“哪里评审哪里有效”指的是什么?我们是在焦作市范围内评审的呀，到武陟就不管用吗了?

焦人社

网友您好：
针对您反映的“职称范围”问题，现回复如下：
一、关于“哪里评审哪里有效”和“专业技术资格确认”的问题
根据人事部关于印发《〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的说明》的通知 ( 人职发[1991]11号)文件第12条规定：“关于评聘专业技术职务“哪里评哪里有效”问题 ：“哪里评哪里有效”是由聘任制的原则和基本内容决定的。从1986年开始改革职称评定，实行专业技术职务聘任制以后，只能是哪个地方哪个单位想聘任某个专业技术人员时，才将这个专业技术人员的有关材料提交评审委员会，对他是否具备担任拟聘职务的条件进行评审。这个省评的某个人调到另一个省，另一个省自然要按照本省的情况确认或重新评审这个人是否具备新聘任职务的条件。那种认为只要一旦评上就全国有效、永远有效的观点是对聘任制的误解。因为各地区经济、文化、教育发展不平衡，岗位情况和人员情况不同，甚至差异很大，对各系列的试行条例中任职条件的理解和执行，在掌握上不可能宽严一致，因此，应该是哪里评的哪里有效。 ”
根据河南省职称改革领导小组关于印发《河南省贯彻人事部〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉的意见》的通知（豫职改字〔1991〕3号），文件第十一条规定：“专业技术职务任职资格，在哪个范围内评审的，只在哪个范围内有效。”“工作调动后超出任职资格评审范围，在调入单位从事不改变原系列和专业工作的高、中、初级专业技术职务人员,应分别经省职改办、市地职改办和省直厅局、县级职改部门确认其任职资格。”“专业技术人员调动工作后，在调入单位从事改变原系列或变更专业工作的，由相应的专业技术职务评审委员会重新评审任职资格。”
根据《 河南省人事厅关于做好专业技术职务评聘工作有关问题的通知 》（豫人职 〔2006〕 24号）文件第四条规定：“关于专业技术资格确认问题”，“ 按照“哪里评哪里有效”的原则，因人才流动或机构调整等原因需要确认专业技术资格的,高级职务由省辖市人事（职改）部门或省直主管部门汇总后报省人事（职改）部门审核确认，中级职务的确认由省辖市人事（职改)部门或省直主管部门负责。”
如在本县范围城乡之间流动的教师，未超出任职资格评审范围，原有中高级职称资格有效，不涉及“专业技术资格确认”问题。
二、关于“因工作单位换了，中高级职称被降低了一级”的问题
根据人事部关于印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的通知（人职发〔1990〕4号）文件第十四条规定：“评聘的专业技术职务，经批准在哪个范围内评聘的，则在哪个范围内有效。专业技术人员调动工作或变更工作专业，应按拟新聘职务的管理办法和任职条件要求，重新考核、评审或确认任职资格、经过试用考察，按工作岗位需要聘任适当的职务，并按新聘职务享受相应的工资待遇。”
根据河南省职称改革领导小组关于印发《河南省贯彻人事部〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉的意见》的通知（豫职改字〔1991〕3号），文件第十一条规定：“ 调动工作的专业技术人员，由用人单位根据岗位、职务限额及考核情况，按聘任程序聘任相应的专业技术职务，并按新聘职务享受相应的工资待遇。”。
您提出的“因工作单位换了，中高级职称被降低了一级”的问题，属于调动后专业技术职务聘任的问题。根据豫职改字〔1991〕3号文件规定，具体原因请向所在用人单位了解情况。