关于企业职工带薪年休假累计工作时间确定

ligaofeng8888

本人于2007年参加工作，当时没有签订劳动合同，也没参加社保，累计工作4年，与2011年调入新单位后工作至今，请问2007年到2010年这四年时间算不算入累计工作时间，如果算的话，需要拿什么证明文件。

焦人社

网友您好：
     根据人力资源和社会保障部办公厅《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。