人民医院给规培生待遇问题

sun1994

         尊敬的领导您好，感谢您百忙之余能够看到我的问题。我想咨询一个关于给人民医院给规培生待遇的问题。国家规定每个规培生待遇不得低于3万，为什么我们到手里的钱就一共焦作市人民医院给1300，人家二医院规培生待遇1900，为什么差距这么大？按我之前在修武县人民政府在线的咨询，当时的答复是“根据《河南省卫计委关于认真做好2017年住院医师规范化培训及助理全科医生招录工作的通知》豫卫科教〔2017〕28号文附件《2017年河南省专科起点助理全科医生招录工作方案》第六条，培训期间学员管理和待遇：“单位委派的培训对象，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件人员工资水平的部分，由培训基地根据工作表现适当给予补贴”的要求，规培生待遇由委派单位和培训基地共同保障，县医院委派规培生大部分在焦作市第二人民医院，所得待遇每月不低于2500元，个别人员在其他医院规培，待遇偏低。由于县医院在规培生待遇方面与部分医院沟通不够，规培生也没有将情况及时反馈，造成了个别规培生待遇偏低的情况。
      下步，县医院将加强与各规培基地的沟通，及时了解情况，多方协调，保证规培生的待遇和管理制度的落实。”我不知道为什么县人民医院给我们600，市人民医院给我们1300，一共1900，你们卫计委的领导们能不能把我们的问题，给我们解决了？？今天还是开这么少钱。我们都不想工作了，三年规培时间啊。我们付出的精力，得不到应有的待遇，我们很伤心，也很气愤。
        我希望我们能得到该有的待遇，也请求领导们调查这个事情，到底钱都花在哪了，到底为什么我们这么倒霉？？请求领导们费心调查一下。我不期待多么满意的答复。我希望领导们把我们的待遇问题给解决了好吗？

jzwjw

网友，你好。根据《河南省住院医师规范化培训资金管理办法》（试行），中央财政资金学员补助每年3万，主要用于学员生活和培训基地教学实践活动两个方面，学员生活学习补助原则不少于资金总数的2/3（即原则上不少于2万元）。《河南省住院医师规范化招录工作方案》（试行）要求：单位委培学员，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变（学员工资由原单位发放）。焦作市人民医院根据上述文件规定，学员补助（分住宿补助、生活补助、绩效考核）按层次发放。截止到目前在培学员生活补助加上餐卡补助每月本科住培医师1600元（未取得执业医师证），1700元（已取得执业医师证）；硕士1700元（未取得执业医师证）,1800元（已取得执业医师证），符合相关政策规定。
但是部分委培学员单位未按照规定落实住培生的工资待遇。市卫健委将协同培训基地调查住培学员的实际待遇，督促各有关单位落实好住培学员在住培期间的待遇保障。