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qingjiyi

几年前找了一家代缴社保养老保险的公司，公司名 焦作市巨绅人力资源服务有限公司。目前该公司找不到相关负责了，退休的法定年龄即将到了，目前社保信息还是代缴公司的，是正常在职状态，但是养老等保险一直处于欠缴状态，联系不到公司，人事档案拿不到，不能办理失业，也不能办理正常的退休么？社保局有作为么，对于这些弱势群体能否支持。

焦人社

网友您好：

焦作市巨绅人力资源服务有限公司于2010年7月在市工商局注册，市人社部门批准该公司的经营资质为职业介绍、劳务输出。该公司在办理职工参保手续时，提供的依据为职工与市巨绅人力资源服务有限公司签定的劳动合同，证明双方存在劳动关系。

职工人事档案为退休手续办理的重要依据，缴费情况直接影响到参保职工退休待遇。参保职工办理退休手续时，需由参保人员劳动关系所在单位或人事代理机构将申请退休人员职工档案申报至人社行政部门审核，符合退休条件的，办理退休手续，社保局负责核定、发放退休待遇。

根据您贴子反映的情况，职工与用人单位之间存在劳动争议的，建议通过劳动仲裁或法律诉讼途径解决，确保职工个人利益不受损害。

qingjiyi

若通过劳动仲裁或法律诉讼途径解决这种方式，但迟迟找不到用人单位负责人，或者即便找到用人单位，但其拒不履行该责任，导致职工无法正常退休，即便通过上述法律途径赢得法院支持，但无法得到用人单位出来操作。或者用人单位迟迟搪塞或者已其他理由不给于解决，这种情况有什么办法和措施呢？
例如 2019年6月退休，用人单位不提供职工档案申报至人社行政部门审核；这种一直向后拖延，导致无法正常退休，拖延两三年或者三四年乃至更久，即便将来几年后能办理退休了，这期间的退休金能补领么？还是说就这么一直拖着，挂起了么？永远无法解决了么？人社局又能做出怎么样处理呢？作为职工相比较用人单位是弱势，该样才能捍卫自己的权利呢？