文昌街道教师绩效工资分配不合理

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文昌街道教师绩效工资分配极其不合理：文昌街道各个学校校长的绩效工资都是单独核算，但部分学校校长利用职务之便以各种理由每学期都要从学校教师绩效里分摊出几百甚至上千的绩效。还有部分教师不担课或者只是象征性的担任几节副科，就因为人家是中层，绩效工资比一线教师高出好几百。有许多一线教师已经完成了教学任务，却拿着最少的绩效工资，希望新区领导严查文昌街道教师绩效，把教师应该得到的辛苦钱归还教师。

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网友您好，教师奖励性绩效工资的发放，由各校组织教师结合本单位实际制定奖励性绩效工资发放方案，并以方案为依据核算分配。目前各学校正处在核算和公示期，如您所在学校存在未按方案发放的违规行为，请致电0391-3126392反映，我局将予以调查处理。