沁阳教育局发放绩效工资和教龄班主任津贴慢作为，请准时，不要私自截留财政资金。

孟州百姓

沁阳教育局发放绩效工资和教龄班主任津贴慢作为，请准时，不要私自截留财政资金。
1沁阳教育系统上半年绩效应该在7月发放，而沁阳教育局拖欠到11月，下半年绩效应该在次年1月发放，却拖欠到5月。
2教龄津贴，河南省已经提前半年拨到县里，沁阳教育局却截留挪用，积攒到年底一起发，违反国家和河南省规定的按月发放。

jzqy

网友你好：
    你所反映的问题已交办至教体局办理。
        
                                       市长热线办公室

jzqy

网友您好：
    感谢您对沁阳教育体育工作的关心和支持！
　　1.《沁阳市义务教育学校绩效工资实施办法》（沁人〔2009〕33号）和《沁阳市教育局义务教育学校教师绩效工资考核办法（试行）》（沁教文〔2010〕8号）规定：奖励性绩效工资在核定的单位总量内，由学校在考核的基础上分配。每学期发放一次。即每学期结束后核算一次奖励性绩效，一般情况为当年9月份各校开始核算3月-8月的奖励性绩效，经积分汇总、绩效分配、确认公示、审核审批等程序，随10月或11月份工资发放到位；次年3月份各校开始核算9月-次年2月的奖励性绩效，随4月或5月份工资发放到位。不存在教体局拖欠奖励性绩效工资的情况。
　  2.根据《河南省人民政府办公厅关于尽快落实提高教师待遇政策的通知》、《中共焦作市委 焦作市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》和《中共沁阳市委 沁阳市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》规定：班主任津贴和地方教龄津贴属于奖励性绩效工资组成部分，增资部分相应增加各学校的绩效工资总额并按奖励性绩效工资渠道发放。自10月起，班主任津贴和地方教龄津贴随奖励性绩效发放，不存在教体局截留挪用情况。
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