作为老师我们乐于奉献，但我们也希望得到公平待遇

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作为柏香小学的老师，这些年来我们默默地奉献着：早上天还不亮，我们就早早的进入了教室，晚上天都黑了，还没有离开学校，不是在开会，就是在辅导学生。我们班里的学生是下面学校班里学生的五六倍，甚至一二十倍，工作量当然就是他们的很多倍了，但是我们比下面学校的老师又多得到了多少呢？不但不多得，还比他们少的可怜！
我们不敢奢望比下面的老师得到的多，只希望郝校长能公平的对待我们。省里有一个有利公平的文件，《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 河南省教育厅关于班主任津贴、地方教龄津贴有关问题的补充通知》中“学校可根据班级学生人数、班主任工作量等情况对本校班主任津贴的发放进行调整和统筹使用”。但是郝校长却不执行。市里很多乡的中心小学，都根据这个文件，修改了班主任费分配方案，为啥柏香小学不能根据省里文件修改班主任费方案呢？难道就是因为郝校长管理了两个学校，比其他校长厉害，可以无视省里的文件？

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     《河南省人民政府办公厅关于尽快落实提高教师待遇政策的通知》（豫政办明电〔2019〕23号）规定：班主任津贴实施范围为全省公办中小学和中等职业学校，包括相同学段特殊教育学校。发放对象为学校在编并担任班主任工作的教师，原则上每个标准教学班核定一名班主任。《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 河南省教育厅关于班主任津贴、地方教龄津贴有关问题的补充通知》（豫人社办）〔2019〕56号）规定：班主任津贴的实施范围除豫政办明电〔2019〕23号文件规定之外，还包括全省公办幼儿园。学校可根据班级学生人数、班主任工作量等情况对本校班主任津贴的发放进行调整和统筹使用。您所反映的情况已向学校反馈，如有疑问请电话咨询5281053。

                                                                                                                              沁阳市教体局