修武县教师晋级

晋级111

   我们是修武县今年准备晋升中小学一级教师的一批农村一线教师。前几天通知我们条件不够，经多方面询问得知，教育局资格审核完成后到人社局备案被打回来了，人社局给出的原因是入编时间晚，绿色通道人员要求在编在岗。在河南省中小学教师职称评价标准，总则第四条要求的是在职在岗，民办的可以参照执行。请为焦作市人社局领导在编在岗和在职在岗有没有区别，在编在岗和在职在岗的教师在农村一线教出来的学生不一样，还是在职在岗的教师比在编在岗的管理上有区别。我们每年年终考核都是教育局和人社局共同进行考核的。2002年12月，我们取得了小学二级教师，发证单位是修武县人民政府。评审组织单位修武县小学系列初级评审委员会。我们职务聘任证书上的聘任时间都是从我们参加工作1999年开始聘任的，我们的乡村补贴、工资都是按照1999年开始上班时计算的。你们人社部门出台乡村教师够20年25年自然晋级的背景，不就是想让更多的辛苦，在农村一线的教师自然晋级，提升待遇。我们已经感觉很公平了，40多岁了中级职称还没有解决，请焦作市人社部门领导百忙中关注此事。给我们解决问题，我们真的不想成为焦作市第二个X老师。

焦人社

老师您好，关于您反映的两个问题：一是“修武县在今年晋升中小学一级教师职称的一批农村一线教师，因为条件不够，教育局资格审核完成后到人社局备案被打回来了”。二是“修武县今年农村一线教师申报“绿色通道”晋升中小学一级教师时，由于入编时间晚，不符合“绿色通道”晋升中小学一级教师的问题”，现回复如下：
1、修武县农村学校中小学教师职称评审倾斜政策备案工作还未完成，正在进行审核材料中。
2、关于豫人社〔2020〕20号中“在农村学校累计从教20年的在岗在编教师，符合申报条件的，可不受单位岗位结构比例限制，直接评聘中小学一级教师”倾斜政策的文件精神。就在编在岗问题，正在与省厅沟通有关政策精神，省厅明确答复后，我们会及时与有关部门联系予以答复，请老师耐心等待。
如还有疑问，请咨询市专技科0391-2118928。


2021年7月29日