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[已办结] 还可以相信政府吗,天下城员工该怎么办

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发表于 2022-5-10 12:37:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、内容与请求:(被侵权事项)
  此次寻求帮助的一共6人,我们来自焦作市修武县河南****有限公司。集体反应的情况是公司恶意拖欠员工工资及欠款一事。
  公司法人于2021年9月意外去世,公司领导刻意隐瞒消息,通知我们继续照常工作(此时已拖欠二个月工资),因公司还有三期工程未建设完毕牵扯360户业主交房,县里领导极其重视前去参与追悼会,并询问后期项目负责人的安排,后因三期业主得知后消息传开。县领导回复后续工作已安排好,由法人妻子***接手公司。我六人于同年10月及时找到***表达拖欠工资及欠款一事(包含社保)并传递辞职信息,负责人***表示已于修武县领导开会研究后续工作,县里成立专题小组开启一切绿色通道解决公司遗留问题并保障百姓利益,要求我六人为了广大业主可以早日交房减少损失继续打卡按时开展公司日常工作,工资已和县里沟通近日发放。我六人按部就班工作至12月31日,一直办理业主的房产证手续。在此期间因长期拖欠工资及欠款造成生活困难,分别于11月12月多次找到***询问工资及欠款,均回答县里已在协调,马上发放解决(全程录音)。2022年1月,***已失去联系,公司工作群内突然发送一份全员居家待业通知,内容简要为全体员工即日起无需上班在家等待通知,在次期间需要随叫随到并每月补助1000元生活费(未补助)。
  我六人商量后,前往县劳动局通过正规途径寻求帮助,劳动部门表示因公司情况特殊法人去世县里成立有专门的小组解决问题,我们应该上报于工作小组进行协调资金解决困境,后填写资料及提供证据后让我们回家等通知,在此后期间联系劳动局的回复是正在办理中无进展,建议我们私下解决,并表示他们联系不到***,让我们找县里协调关系进行处理。无奈下我六人于2022年1月19日期前往县信访局进行上访,信访局登记信息后,劝退我们回去等待,年前有“三零”任务尽量别上访,帮忙联系劳动局后,遣散我们回去等通知。就这样我们在生活窘迫及心理压力极大的情况下度过了最难过的春节。在我们上访期间县城里专题小组经过协调资金解决了三期施工队的一部门欠款,使其员工回家过年。但无人问津我六人。春节后,2月7日我六人再次前往县信访办寻求帮助,劳动局依然回复正在办理中。我六人在没办法的情况下联系到焦作信访办并拨打市长热线阐述情况后,焦作市信访办则表示修武信访局未登记我六人信息,无法受理,市长热线联系到修武信访办及劳动局咨询案件情况收到的回复依旧是正在办理中,在焦作单位的压力下修武劳动局于2022年2月21日下达对****有限公司的劳动报站监察限期整改指令书,2022年3月9日下达劳动保障监察行政处罚决定书。问题均未解决,再次询问时,工作人员表示劳动局所有流程已走完,跟他们没关系了,让我们换个地方进行解决。
  我六人3月10日咨询县法院,法院表示员工工资不能上诉,需到地方劳动局进行劳动仲裁,又找到信访局希望帮忙联系专题小组解决问题,信访局表示需要我们自己私下联系,他们只负责根据情况分类工资问题联系劳动局。就这样我们又被踢皮球了。
  在寻求帮助无数碰壁的日子里,我们分别找过劳动局、信访局、修武政府在线留言、住建局等部门,全部回答是不归他们管他们解决不了,让我们自己想办法解决。最终我们于4月中旬在****有限公司等到***的出现,当即我六人与其沟通工资及欠款问题,***表示还要与县领导汇报工作,无时间搭理我们,我们活该。这突如其来的变脸及恶意挑衅,使我们倍感屈辱。我们在与***争执中打110报警,同时联系劳动部门与信访局表示见到了***请求他们第三方的身份前来调解,得到的都是不归他们管的回答。然后修武县成立的专题小组组长(房管局局长)来找***拿资料碰到我六人,在交谈中我们询问谁是小组负责人,***支支吾吾不正面回答,只是谴责我们与***争吵无用,并影响政府工作,丝毫不提我六人问题。无奈下***走哪我们跟哪,后专题小组长薛局长又折回公司,劝解我们离开,耐心回家等待公司问题解决后再找有关部门处理,并表示小组只解决三期工程问题,对于其他遗留问题没义务解决也解决不了。
  对于修武政府各部门的不作为互相推诿作风我们已经失望透顶,作为百姓我们无权无势来维护自身利益。任由企业随意践踏员工人权,侵犯员工利益,有关部门包庇企业无良行为,纵容开发商企业违规操作,税务问题,挪用问题等,导致企业资金断裂,员工利益不被保护受尽屈辱。因长期拖欠工资,又面临全国疫情的严峻封管在家,导致家庭无收入陷入困境,生活都成问题。工资中包含社保问题,社保在未告知我们员工的情况下,公司从2019年只在我们的工资中将五险一金的费用扣除后,不予缴费恶意欠费。导致我们现在社保处于欠费状态并存在高额的滞纳金,办理不了停保转出手续,影响我几人再就业。目前我六人仍处于无人问津状态。
  目前我六人精神压力极大,一是公司不露面,二是政府不搭理,三是因社保问题无法转出导致再就业困难,四是为了所谓领导口中的为了广大修武人民的利益让公司先活起来,需要我们六人继续工作,工作了几个月后现在反而又被抛弃,导致业主及家人嘲笑讽刺谩骂,实在不知如何面对生活。
  请求:协调修武县专题小组进行*****账户资金协调,解决我六人工资及欠款包含社保等三项紧要问题。
发表于 2022-5-10 17:00:26 | 显示全部楼层
网友您好,您反映的问题已转交相关部门。
发表于 2022-5-10 17:20:00 | 显示全部楼层
网友您好,方便留一下联系方式吗?
 楼主| 发表于 2022-5-12 14:31:28 | 显示全部楼层
jzxw 发表于 2022-5-10 17:20
网友您好,方便留一下联系方式吗?


您好,谢谢帮忙转达问题。因辗转多个部门无效,我们六人已联系媒体协商于近日到修进行采访。联系方式:闫1310391****,徐1553893****,范1567098****,冯1313791****,马1593917****,王1329835****
发表于 2022-5-12 16:27:36 | 显示全部楼层
年前同时上访的,凭什么给施工队协调30万工程款,不给员工协调工资,员工不在劳动法保护范围内吗?
发表于 2022-5-12 16:30:13 | 显示全部楼层
jzxw 发表于 2022-5-10 17:00
网友您好,您反映的问题已转交相关部门。

希望相关部门能有所作为,积极协调天下城员工相关问题。不要再一拖再拖。
 楼主| 发表于 2022-5-12 20:03:22
jzxw 发表于 2022-5-10 17:20
网友您好,方便留一下联系方式吗?

闫1310391七八九二

发表于 2022-5-16 10:28:07 | 显示全部楼层
      现将县人力资源和社会保障局的调查情况回复如下:
      经查,反映人徐某等6人曾于2022年1月18日到县劳动保障监察大队现场投诉反映河南博暄置业有限公司拖欠工资问题,办案人员收到投诉后对6人做了详细笔录,反映人提供了工资表、考勤表等相关证据,办案人员多次联系博暄置业有限公司并于2022年1月26日对其下达《询问通知书》了解欠薪情况,但由于博暄置业公司法人代表死亡,公司内部管理紊乱,无人对接,鉴于这一情况,县劳动监察大队根据反映人提供的证据于2022年2月21日对博暄置业下达《劳动保障监察限期整改指令书》,要求其支付拖欠6名工人的工资,但博暄置业拒不整改,2022年3月9日,县劳动监察大队对博暄置业下达《劳动保障监察行政处罚决定书》,下一步将对处罚决定书进行公示并严格执法。
 楼主| 发表于 2022-5-16 19:05:41 | 显示全部楼层
jzxw 发表于 2022-5-16 10:28
现将县人力资源和社会保障局的调查情况回复如下:
      经查,反映人徐某等6人曾于2022年1月18日到 ...

您好,看到您官方的不能再官方的文字游戏回复,我想请问,公司拒不接受拒不整改,下一步再下达任何处罚能解决员工目前迫切的问题吗?6位员工中2位妊娠期妇女1位哺乳期妈妈1位当地的贫困户,难道都不在法律的保护内,因为受害者人数达不到政府可以理睬的数量吗?为什么三期业主的事如此重视,施工队30余人的事如此重视,我6人不算是中国公民吗?连续多次上访都无进展,到哪说理去。社保问题如何停保,如何再就业,民生已成问题等待二字何其奢侈。县里成立的天下城专案小组负责解决天下城遗留问题,连外地施工队的问题县政府都年前联合协调已处理,我们地地道道的本地人呢?非要逼死人了,上新闻了,事态严重了,才会出面解决吗。
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