转业士兵工资低，转岗难，为国辛苦付出十多年，一朝回地方工资为什么俺最低标准发放

woshiranbing

作为转业士官，我想咨询下各位领导，辛辛苦苦为国家付出青春十多年，回到地方以后，为什么安排工作，始终是工勤五级，级别最低的，而且转岗也特别困难，我们单位人事告诉我，我们单位没有工勤编，我个人也没法考取更高级别的工勤技能证书聘用到更高级别的工勤岗位上，转岗还得等五年才能仅仅转到管理10级，转业回来的士官，大多数都是三十多岁了，上有老下有小，转业回来工资按照事业编最低标准发放，而且转岗还特别困难。请相关领导重视起来，给转业士兵一个满意的答复。另外，我想咨询下，咱们焦作市转业士官转岗的标准和要求，麻烦一并发下我们学习下。

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顶起来，希望引起领导们的重视

焦人社

网友你好，对于你所咨询的有关问题回复如下：
1.关于退役军人安置后首次岗位聘任问题。按照现行的岗位聘任有关规定和工勤技能岗位基本条件，聘任工勤技能岗位要求取得相应的工勤技能岗位等级证书。综合考虑退役军人的实际，对安置到事业单位的退役军人，暂未取得相应任职资格的，用人单位可以聘任在工勤技能五级岗位，待参加机关事业单位工勤技能岗位等级考核并取得相应等级证书后，用人单位可根据取得的证书级别调整相应岗位，在首次取得证书进行岗位聘任时，不受岗位结构比例限制。
2.关于取得工勤技能岗位等级证书后的聘任问题。焦作市人力资源和社会保障局《关于调整事业单位专业技术人员和工勤技能人员结构比例控制标准有关问题的通知》（焦人社〔2015〕174号）和河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步优化岗位管理制度落实事业单位用人自主权的通知》（豫人社〔2019〕18号）中，对于工勤技能岗位不受结构比例限制进行聘任的有关条件均进行了明确规定，在取得相应工勤技能岗位等级证书后，用人单位可根据文件规定办理岗位聘任。
3.关于工勤技能岗位转岗竞聘问题。你所咨询的转岗问题在中共焦作市委组织部、焦作市人力资源和社会保障局《关于转发<河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见（试行）>的通知》(焦人社〔2013〕6号)中有明确规定，该文件已经发至各县市区、市直各有关单位，因该文件中涉及内容较多，详细情况可向所在单位人事部门或同级人社部门。
其他岗位聘任的有关事宜也可向市人社局人力资源管理科进行咨询，咨询电话2118978。

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焦人社 发表于 2023-2-20 09:56
网友你好，对于你所咨询的有关问题回复如下：
1.关于退役军人安置后首次岗位聘任问题。按照现行的岗位聘任 ...

你好，想咨询一下您，我们单位没有工勤编，我们转业后给我们定的工勤五级，这种情况我们多久能转岗？

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焦人社 发表于 2023-2-20 09:56
网友你好，对于你所咨询的有关问题回复如下：
1.关于退役军人安置后首次岗位聘任问题。按照现行的岗位聘任 ...

转业后，到单位上班以后，我们单位告知我们，我们单位没有工勤编，我们就算考了相应的证书，也没法聘用到相应的工勤技能编上，只能等转岗，像这种情况，我们怎么转岗？需要多少年？

敢于承担

焦人社 发表于 2023-2-20 09:56
网友你好，对于你所咨询的有关问题回复如下：
1.关于退役军人安置后首次岗位聘任问题。按照现行的岗位聘任 ...

我也是一名16年的转业士官工作快二年了也是工勤五级，沁阳市战友都是高级工就我们县定的是初级，包括三门峡的战友回来也是定的高级难道国家政策都一样？实在想不明白