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白开水1

您好，按照《河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于印发<河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）>的通知》第四条第34款：“工勤技能岗位基本任职条件：一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒（培训生）学习期满和新聘工勤技能人员见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核，可确定为五级岗位。”和《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步优化岗位管理制度落实事业单位用人自主权的通知》（豫人社[2019]18号）第二条第10款：“明确政策性安置退役军人的岗位管理。对事业单位接收的政策性安置退役军人，首次岗位聘用不受岗位结构比例限制。事业单位结合本人工作年限、退役等级、任职资格等条件确定岗位等级。”规定，充分考虑退役军人实际，对退役安置在事业单位，但未取得相应岗位等级证书的，按工勤技能岗位五级确定岗位，待通过工勤技能岗位等级考核并取得相应等级证书后，按照相应任职资格条件聘任岗位，首次岗位聘用不受岗位结构比例限制。详细咨询电话：0391-2118978.
  你好，我想问下这个任职资格是什么？在部队考的技师证算不算？

焦人社

网友您好，这里所说的任职资格是指：通过河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核取得的《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级证书》，其他证书不作为工勤技能岗位聘任资格条件。