转业安置

葫芦侠

我是2020年从部队转业回来的士官，转业安置为工勤岗初级，为什么前几批安置的为管理岗，而我们这批是工勤岗;并且本单位明明没有工勤岗的岗位，现在不是说工勤岗只出不进吗？那我们从部队的回来的为什么还安置工勤岗？？？

jzwx

你好，对于你反映的问题，经县人社局、退役军人事务局调查，情况如下：一、关于退役军人安置后首次岗位聘任问题。按照现行的岗位聘任有关规定和工勤技能岗位基本条件，聘任工勤技能岗位要求取得相应的工勤技能岗位等级证书。综合考虑退役军人的实际，对安置到事业单位的退役军人，暂未取得相应任职资格的，用人单位可以聘任在工勤技能五级岗位，待参加机关事业单位工勤技能岗位等级考核并取得相应等级证书后，用人单位可根据取得的证书级别聘任到相应岗位，在首次取得证书进行岗位聘任时，不受岗位结构比例限制。
二、关于取得工勤技能岗位等级证书后的聘任问题。焦作市人力资源和社会保障局《关于调整事业单位专业技术人员和工勤技能人员结构比例控制标准有关问题的通知》（焦人社〔2015〕174号）和河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步优化岗位管理制度落实事业单位用人自主权的通知》（豫人社〔2019〕18号）中，对于工勤技能岗位不受结构比例限制进行聘任的有关条件均进行了明确规定，在取得相应工勤技能岗位等级证书后，如相应工勤岗位无岗位空缺的，用人单位可根据文件规定办理岗位聘任。
三、关于工勤技能岗位转岗竞聘问题。你所咨询的转岗问题在中共焦作市委组织部、焦作市人力资源和社会保障局《关于转发<河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见（试行）>的通知》(焦人社〔2013〕6号)中对转岗竞聘基本条件有明确规定，具体情况可向单位人事管理人员咨询，或拨打0391-6198581进行咨询。如有其他疑问，可向县人社局（电话：6192347）、退役军人事务局（电话：6196629）咨询。