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[已答复] 育儿假

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发表于 2023-7-28 11:26:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
育儿假单位不让休,请问单位这种做法违反规定吗,卫健委相关部门是不是该予以纠正
发表于 2023-7-31 09:11:37 | 显示全部楼层
网民朋友:你好。《河南省人口与计划生育条例》第二十五条规定“符合法律、法规规定生育子女的,在子女年满三周岁前,每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假,育儿假期间视为出勤”。你在咨询中提供的情况不够详细,可进一步电话咨询3569345。


 楼主| 发表于 2023-8-9 15:58:51 | 显示全部楼层
我们公司是焦作市国资委管理的市属国有企业,但据我了解,这些市属国有企业都没有执行育儿假,请卫健委勒令整改
 楼主| 发表于 2023-8-22 16:07:03 | 显示全部楼层
jzwjw 发表于 2023-7-31 09:11
网民朋友:你好。《河南省人口与计划生育条例》第二十五条规定“符合法律、法规规定生育子女的,在子女年满 ...

我们公司是焦作市国资委管理的市属国有企业,但据我了解,这些市属国有企业都没有执行育儿假,请卫健委勒令整改
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