温县教育局不合理规定

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      温县教育局，请问你们根据什么制定的学校班子成员延时服务费只能领取60%，必须是主讲才可以全额领取？那么班子成员是主讲的领取全额了，同一个社团的另一名教师不是主讲了又当领取多少呢？没有班子成员的社团非主讲老师又当领取多少呢？你们的规定未提及，那么应当也是全额了。也就是说这项规定只是针对班子成员的。同样劳动量，难道就因为是班子成员就不能领取归家规定的应得费用？局里的班子成员和科室长们有没有只领取工资绩效的60%？你们的这项规定是根据国家、省、市相关部门的哪个文件制定的？哪一条哪一款规定班子成员参加延时不能领取全额费用？60%的比例又有什么依据？更何况延时服务的老师分工合作，何来的主次之分？
      村民辛苦种了一季粮食，到收获时候了，村长突然规定：播种的人可以全部收割，浇水除草的人如果是小队长就只能收六成。凭什么？凭人家是村长，小队长是人家任命的，不听话就收拾你。为什么？因为村长没有劳动不能收获粮食，主打一个我得不到也不能让你得到？可这粮食是小队长日日辛勤劳作的成果啊。没有王法了吗？同工不同酬，这项规定的意义何在？为了让小队长消极怠工？为了让小队长和村民形成对立？
      温县教育局在课后延时服务费上，可谓是绞尽脑汁，先后出台各种离奇规定，皆因不合理而引起民怨，最终未能实施，甚至闹出退费的笑话，现在又出新点子了，虽阻力重重但从未放弃，精神可嘉呀！不就是因为局里出不上这碗饭，就想办法让学校也吃不安生吗？真是丑态毕露。真期待以后还会有什么奇葩规定。
       温县教育质量上不去，根就在教育局。某些人忘了初心使命，整天琢磨怎么给学校使绊子。纵观周边各县，有哪个县教育局像温县教育局这样，不遗余力的给学校延时服务设置障碍，在制造学校内部矛盾的道路上一路狂奔？
      在县委巡视组进驻教育局的当下，局里某些人仍然肆无忌惮的为所欲为，公然违背国家政策，毫无根据的随意出台不合理规定，其平时的工作作风可见一斑。新局长在招生工作上展现的魄力赢得一致好评，让我们一线教师看到了温县教育的一丝光亮，这次也请局长大人为我们做主吧！

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你好，对于你反映的问题，县教育局将广泛征求意见，进一步完善相关规定，合理安排课后延时服务费用，确保教师得到公正的待遇和合理的报酬。