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[已办结] 阳光中学多次无辜拖欠员工工资

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发表于 2023-4-27 10:06:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据中华人民共和国劳动法第五十条规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
阳光中学合同约定下个月20号之前发放上个月工资,但是该校多次无辜延迟工资发放,尤其是三月份工资截止目前仍然不发放。
中华人民共和国劳动法第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
阳光中学至今都没有按照规定给员工缴纳五险一金,学校每月只给每位教师补贴300元,其余所有五险一金要求自己负担。要求学校及时整改,并按照相关规定及时足额缴纳保险与支付滞纳金。
发表于 2023-4-27 16:00:27 | 显示全部楼层
违法不少啊!
发表于 2023-4-28 09:55:26 | 显示全部楼层
你好,经县教育局调查,情况如下:该校为我县一所民办学校,接到反映问题后,县教育局第一时间要求该校尽快将教职工工资发放到位。目前,该校教职工工资正在加紧审核中。
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