全市招商引资工作会议召开

焦作商务局

　　全市招商引资工作会议26日在市会议中心召开。市委书记、市人大常委会主任铁代生强调，各级各部门要树立抢商意识，创新招商方式，努力形成企业主动、政府推动、中介拉动的招商引资市场化运作模式，实现招商引资工作的新突破，为加快我市全面建设小康社会步伐作出新的更大的贡献。 　　市委副书记、市长毛超峰主持会议。省商务厅厅长李清树应邀出席会议。市领导杨树平、刘建华、秦海彬、苗绍勇、赵建军、刘怀义出席会议。 　　会议指出，2004年，按照市委八届七次全会提出的“巩固好基础、争创新优势、再上新台阶”的总体要求和“经济总量进位次、人均指标居前列、发展速度争第一”的工作目标，我市把招商引资作为经济发展的第一推动力，优化发展环境，多策并举，使招商引资工作取得了丰硕成果。全年全市引进外来投资项目656个，总投资168．5亿元人民币，实际利用外资93亿元人民币，进出口贸易总额居全省第一，招商引资四项指标均居全省前列。会议要求，2005年，我市的招商引资工作要以企业为主体，以求实为目标，调整工作重点，明确主攻方向，在引进大个头高新技术项目、深加工项目、出口创汇项目、高档次服务项目上下功夫：工业方面，要发挥我市工业原材料丰富、基础工业扎实的优势，大力引进高科技含量、高附加值项目，做精、做强、做大支柱企业；农业方面，要大力引进农产品深加工项目和外向型项目，延伸产业化链条，培育农业龙头企业；第三产业方面，要以引进旅游、金融等朝阳产业项目为主导，叫响旅游品牌。 　　铁代生在讲话中指出，在招商引资工作中，解放思想，更新观念，提高认识仍然是第一位的工作。东南沿海发达地区的经验说明，只有认识到位、观念新、魄力大、动作快，招商引资才能见成效，地区经济才会大发展。从总体上看，我市无论是在抓工作的力度，还是在招商的方法上，与先进地区都有不小的差距，要实现招商引资的新突破首先就要观念先行，自我加压。要把招商引资工作作为一项长期的、战略性的工作来抓，树立借助外力促发展的思想观念，真正把招商引资当成“要务中的要务、重点中的重点、中心里的中心”来抓，努力在招商引资上实现新的突破，以大招商促进大开放、大发展。要善于学习借鉴先进地区的成功经验，主动创新工作思路和工作方法，大胆试、大胆闯、不争论、不等待，以你投资我铺路的胆量招商，你赚钱我保护的气量扶商，你有难我帮助的度量安商，不断推动全市招商引资工作向纵深发展。要层层动员，深入宣传市委、市政府的各项政策措施，宣传招商引资在拉动经济增长、提供就业岗位、激活人气财气等方面的重要作用，充分调动广大干部群众参与招商引资、服务招商引资的积极性。

　　铁代生要求，要坚持上下联动，进一步优化招商引资的大环境。各级各部门要牢固树立抓好环境是我们应尽的职责、抓不好环境就是不称职的观念，把优化经济发展环境摆到更加重要的位置，以最优惠的政策、最宽松的环境、最周到的服务吸引更多的外地客商前来投资兴业。要将重心下移，向下延伸到具体工作人员，尤其是一些股、所、站的执法人员，端正执法态度，杜绝吃、拿、卡、要现象发生。要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，结合“效能革命”和“四创”活动，以提高执行力为重点，认真解决工作作风不实、服务态度不好、执行政策不力的问题。要重拳出击，加大社会治安整治力度，深入开展“平安焦作”创建活动，进一步形成严打的高压态势，对破坏企业发展环境、干扰企业正常生产经营秩序的人和事要坚决查处，严肃处理。要抓好落实，严格兑现各项优惠政策，对政策落实好的单位要进行表扬，对落实力度不够的单位和个人要通报批评，情节严重的要给予纪律处分和经济处罚。 　　铁代生强调，要强化工作措施，努力提高招商引资工作的实效。要进一步挖掘我市南部滩区和北部沿山地区有大量可开发利用土地的优势，着力打好“土地牌”，尽快将其转化为项目招商优势，实现在宏观调控期间招商引资的新突破；要充分发挥我市的能源优势，争取能源需求大的项目来焦落户；要发挥我市综合商务成本相对较低的优势，吸引外商来我市投资建厂。要调动企业招商引资的积极性，努力形成市场化运作、企业为主体、政府积极推动的招商引资新格局。要切实提高招商引资工作的质量，坚持从长远和全局的高度出发，大力引进科技含量高、经济效益好、环境污染少的工业项目，迅速扩张我市工业经济总量，壮大支柱产业和特色经济；要大力引进非公有制企业参与我市国有企业的嫁接、改造和重组，提高其在国民经济中的比重；要大力引进农业产业化龙头企业，带动农村经济快速发展；要大力引进基础设施建设项目，运用经营城市的新理念，吸引外资参与我市城镇综合开发，快速提升城镇化水平。要进一步创新工作方法，充分利用驻地招商、委托代理招商、亲情招商以及选派优秀干部赴外地挂职招商等一切行之有效的办法，不断提高招商引资水平。 　　铁代生强调，要加强组织领导，形成强有力的招商引资工作机制。一是要步调一致，形成合力。各级党委、政府要把招商引资工作放在心上，抓在手上，落实在行动上。二是要分解任务，落实责任。凡有招商引资任务的单位要实行“一岗双责”制度，主要负责同志作为第一责任人，对本单位的招商引资工作负总责，确保任务完成。三是要广泛宣传，形成声势。各级宣传部门和新闻单位要加大舆论宣传力度，对外要充分利用报纸、广播、电视等宣传工具，多角度、多形式、多层次地宣传我市的发展优势、发展潜力、发展前景，增强对外来投资者的吸引力；对内要大力宣传市委、市政府的重大决策和我市招商引资工作的新成就，进一步统一干部群众的思想，努力在全社会形成人人投身招商引资、个个为加快焦作经济发展作贡献的强大舆论氛围。 　　毛超峰在讲话中指出，在当前竞争十分激烈的招商引资工作中，各地在招商引资的软、硬环境上相差无几，我们要树立抢商意识，变招商引资为“抢”商引资，这就需要我们的服务要更加周到、细致。各有关职能部门要尽量减少办事环节，提高工作效率，给外来投资者提供更快捷、更全面的服务。他说，在经济全球化、区域经济一体化和国内市场国际化、国际市场国内化加快融合的今天，招商引资工作要想把资金、技术、人才等要素吸引来并聚集起来，需要发挥地区的各种优势。他要求，在我市的招商引资工作中，要发挥农副产品加工业、铝工业、化工工业、机械加工制造业、能源工业等方面的产业技术优势，特别是发挥一些不可再生的资源优势，还要发挥潜在的市场优势和服务优势，才能吸引大量的外来投资。 　　李清树在讲话中对我市去年招商引资工作取得的成绩表示祝贺。他说，要有效地利用外资，就要在解放思想、加大宣传力度上下功夫。焦作市在招商引资工作中采用目标责任制的做法是行之有效的，可以在全省推广。在招商引资工作中，要充分发挥企业的主体作用，调动企业的积极性，商务部门也要在提供信息、搭建服务平台等方面搞好服务。 　　副市长赵建军对今年我市招商引资工作作了具体部署。 　　会上，市政府与各县市区和市直有关部门签订了2005年招商引资工作目标责任书，还对2004年度招商引资工作先进单位和个人进行了表彰。