试用期工资（转自市长信箱）

Intotherain

尊敬的领导：

您好！我是外地人，不了解本地最低工资标准，如果我要签一年的合同，试用期为一个月，本地试用期最低工资标准应该是多少？



我身边的朋友也不了解相关规定，好像很多劳动政策还没有向农民工进行宣传。一个朋友建议我给您写信。



希望您能在百忙之中抽出时间关心农民工的情况。急盼回复！

人社局工作人员

Intotherain  您好

《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

按照劳动法规定 您在您单位的试用期为一个月是正常的。现焦作市执行的最低工资标准为每个月1240元。

如果您发现您的单位在和您签订劳动合同中有违反劳动法规定的地方，您可以向焦作市劳动稽查部门反映相关情况。

焦作市劳动稽查的电话：0391-8826733

希望我的回答能帮到您。

人社局工作人员

《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

现焦作市最低工资执行标准为每个月不低于1240元。

如发现您的单位有违反劳动合同法的情况，可以与焦作市劳动监察部门联系 电话0391-8826733

希望我的回答能帮得到您。