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[已答复] 焦作招考考试能否针对村官放宽年龄政策 (转自市长信箱)

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发表于 2013-7-12 17:30:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
在百忙之中打扰您 十分不好意思 作为一名大学生村官 是怀着忐忑的心情给您写信的
  今天 第一批村官的文件让我们学习了 虽然我不是第一批的 但是心里却已经凉到了底 文件的内容是 1 主动提出辞职 补偿6个月工资 2 留用的经过三级考评由乡镇负担工资做临时工 金额是500-600 明年参加选举  选举两委可以续聘 如果没有选举上 就什么也没有了 可以带着铺盖回家了
  六年的青春也就是等于了6个月的工资 我们的年龄很多也到了高龄 没法跟90后相比青春 找工作也没有优势 何去何从 十分迷茫 领导给我们谈话的时候 说我们不够优秀 没有把握住机会 所以最终这样的结果是应该的
  当然 提出要求让解决编制问题是不现实的 因为我们经过六年时间年龄很多超过了30岁 很多考试要求都是30岁以下 甚至更小 能否提个小小要求 在焦作的各种招考考试 能否针对我们这种人群放宽年龄政策 让我们也能通过考试给自己一个放手一搏的机会 在此 感谢了
发表于 2013-7-16 08:00:42 | 显示全部楼层
网友你好!
   非常理解你的心情。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十二条“招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容:招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。”从这个规定来看,用人单位在招聘专业、学历、年龄等条件的设定上具有自主权。对于合理化的建议,我们将在《事业单位公开招聘人员暂行规定》范围内积极与用人单位沟通,尽量做到既满足用人单位的用人要求,又满足考生的报考愿望。
   另外,我省公务员考录,年龄限定在35周岁以下,全省拿出专门职位招录大学生村干部等服务基层项目人员,欢迎你参加全省统一考试录用公务员。
   最后,真诚感谢你对我们工作的理解和支持。
发表于 2013-7-17 20:08:55 | 显示全部楼层
jzldj 发表于 2013-7-16 08:00
网友你好!
   非常理解你的心情。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十二条“招聘计划由用人单位 ...

谢谢您在百忙之中回复我的信息 ,我指的也有招考老师。因为我今年已经31岁了,很多地方都是要求30岁以下,甚至27岁,限制了我们的年龄。我们现在不再努力考试 就真的没有未来可言了。麻烦您沟通一下,放宽年龄政策,在此感谢了
发表于 2013-7-17 20:55:46 | 显示全部楼层
谢谢您在百忙之中回复我的信息,有些问题我可能没说清楚。第一,我今年已经31岁了。第二,我是师范专业的,很多地方要求是30岁以下,甚至是27岁以下。对我们大学生村官是个很高的门槛。希望您能跟有关部门沟通一下,降低门槛。给我们一个可以考试的机会。
在此,十分感谢了!!
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