县领导看过来

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尊敬的县领导，我是一名普通教师，我反应一些问题，县人事局拿着国家给我们的职称政策当手中的权力来用，口口声声说有所谓的空岗才给指标，但实际情况是谁找人谁送礼才有指标，我们学校明明有空岗，却不给我们增加指标，因为他们已提前让学校将教师积分排名情况上报，看人分指标，领导你们知道吗，在教师中流行一个词“跑指标”，可像我们这些没权没势没人的教师该去哪儿“跑”呀！在当前的大形势下，还有这样愚弄我们教师的现象发生，难道没人管吗？请给一个说法。

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回复：
    现将县人事局答复公布如下：
    专业技术岗位比例审批分别由省、市职改部门负责。严格按照豫人社[2010]152号文件和焦职改办〔2013〕5号文件规定执行，对事业单位专业技术岗位实行岗位总量、结构比例和最高等级控制。如事业单位现聘高、中级专业技术职务（岗位）结构比例未达到控制标准的，分别按照每年2%、3%左右的增幅逐年逐步到位。