寨豁中学的四风该整治了！

baxzhzxxx · 发表于 2014-5-4 13:14:27

1.寨豁中心校吃空饷的有很多，上级领导就是查不出来；2.不担课的领导绩效工资一点都不少，连班主任津贴也不扣；3.担课少的领导绩效工资排在前面，比担课多的老师多1000多；4.学校的经费都让吃请花完了，小金库的收入都不知道去哪了？5.干多的不如干少的，干少的不如不干的，校长就怕会溜须拍马、蛮横无理的。6.九年级老师的成绩不是按学籍人数核算，六七八年级的老师都是按学籍人数核算，这样算出的绩效怎样公平！！！！！！！！！！

请你发贴 · 发表于 2014-5-6 18:38:27

baxzhzxxx，你好！不合时宜的问一句，你是学校的领导还是老师？如果你是老师，请问你担了几节课，是不是你不会溜须拍马、蛮横无理，又没有弄出成绩

，才让你感觉不公平，不过这个结果是哪一个人弄出来的吗？如果你是领导，请问你没有参加方案制订吗？怎么会出现这么多的问题？甚至连成绩是怎么计算的都不清楚，你当的领导称职吗？

361 · 发表于 2014-5-7 21:12:41

习主席说得好：培养“两种功夫”：一个是本分，一个是本事。做人靠本分，诚信为本；做事靠本事，才能成长。我们大家要修德立业，德才兼备！多传递正能量、多加强团队建设为好！眼光要远长点，绩效工资若偏低不要紧，切不可灰心丧气，抬起头，向前走，彩虹总在风雨后！

361 · 发表于 2014-5-7 21:25:37

请你发贴发表于 2014-5-6 18:38
baxzhzxxx，你好！不合时宜的问一句，你是学校的领导还是老师？如果你是老师，请问你担了几节课，是不是你不 ...

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博爱刁民 · 发表于 2014-5-9 22:17:58

玩楼说话的是人吧，出来说话的人，你是得到高绩效了还是你领导?
请问“请你发贴 ”如果你是老师，请问你担了几节课，是不是你真的不会溜须拍马、你真的蛮横无理啊！
请问“请你发贴 ”如果你是领导，在这里发帖好像你说的也没有道理吧，上至局领导，下至中心校领导绩效怎么考核的啊，班主任津贴，你们扣了吗
请问“请你发贴：1.寨豁中心校吃空饷的有很多，上级领导就是查不出来；
               2.不担课的领导绩效工资一点都不少，连班主任津贴也不扣；
               3.担课少的领导绩效工资排在前面，比担课多的老师多1000多；
               4.干多的不如干少的，干少的不如不干。
      以上所说难道都是假的吗，你敢说吗，敢回答吗，屌丝！

博爱刁民 · 发表于 2014-5-9 22:30:12

2楼的你懂个屁，考试成绩是真的吗，，所教科目多和科目少一样吗，你个瞎人，一看就知道要么是领导，要么是个溜须拍马之人，你教学估计也是在糊弄人，你的考试就可牛逼啊，你教什么，敢报上科目姓名吗/?估计你也不敢，哈哈

博爱刁民 · 发表于 2014-5-9 22:32:00

2楼的垃圾，你是不是得了多了，还是你成绩好了，告诉你，水可载舟，也可覆舟啊

博爱刁民 · 发表于 2014-5-9 22:32:59

2楼的，xiao ni ma le ge sha bi !

jzba · 发表于 2014-5-14 19:31:36

自去年以来，县教育局本着“倾斜一线，注重实绩，多劳多得，优绩优酬”的原则，在全县推行奖励性绩效工资再分配制度，按星级评定和量化积分两个评价体系进行考核。教师个人实发绩效根据星级评定和量化积分不同，会存在一些差距。关于反映吃空饷和教学成绩计算问题，经县教育局调查，该学校不存在吃空饷问题。该校各年级成绩是按照全县统一标准和要求计算，不存在标准不统一的问题。

路见不平一声 · 发表于 2014-5-16 00:40:20

习主席还教导我们要讲诚信，凭良心说话办事，闷良心说话办事的不是人吧！政府部门更要讲诚信吧！政府部门回贴的人你要是有本事若教育界有一个吃空响你让局长谢罪辞职的话，我给你提供20个具体而真实的名单。绩效工资要一视同仁、公平的话谁也不会有意见，可惜的是局领导、局小兵、中心校领导你们的绩效是怎么样的你们最清楚。害怕绩效工资的不是老师们，是谁，你们心里清楚吗?官逼民反！

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