焦作市示范区宁郭镇卫生院职工工资问题 （转自市长信箱）

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宁郭镇卫生院工资依然执行按处方提成，院长工资得前三名平均奖，工资每月得5000元左右，职工工资在1300元左右，同样在宁郭镇卫生院工作，院长得职工几倍工资，职工们不敢提意见，院长曾经说我与领导关系好，领导是我的保护伞，你们去上边找也白找，我们卫生院购进大型机器，不知是否有问题，医生私自卖药，院长不管不问，院长办私事使用公车。望领导关注宁郭卫生院工资待遇问题。

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经查：关于工资待遇问题，宁郭镇卫生院全体职工均按绩效工资标准执行，工资金额不固定，据院长孙莉2014年1—10月工资表显示，每月工资约在3000—4000元左右。关于购买大型设备问题，宁郭镇卫生院从未购进任何大型医疗设备，医院现用的仪器设备，期中彩超是由河南省华方通医药有限公司投放，CR设备由河南省华中麒贸易有限公司投放，设备收入均由会计核算中心汇款至各公司。关于公车私用问题，宁郭镇卫生院配备五菱宏光面包车一辆，晚上多在医院停放，孙莉本人有一辆北斗星私家车下班使用。关于私自卖药问题，经调查走访，未发现有此类行为，也未接到群众或患者举报。