强烈要求一次性补发绩效工资，向焦作市其他兄弟县市看齐！

梦香

我沁阳一名普通义务教育教师、工作20余年、月工资发到工资本上2000余元、这样的工资对于你们是否能养家糊口，看沁阳现状：高中教师为什么能发放工资一样的加班补助、义务教育为什么那么低贱坚决不能。看年终一次性奖金奖金，为什么公务员、参照公务员能发放年终一次性奖金奖金（全额工资），蒙蔽我们说教师一次性奖金纳入绩效、不能全额发放、请问法律规定教师工资不能低于公务员工资、如何解释？
现在工资中每月补发的以前的几十元绩效工资为什么不能一次性发放到位？为什么要把本该一次性发给教师的绩效工资分成42个月来发？为什么焦作地区的其他县市都能一次性在几年前发放给老师们，而我们全省经济排名前十焦作排名第一的先进县要分成三年半发给老师们？是觉得沁阳教师工资高，教育局挪作他用了吗？还是觉得沁阳教师反抗意识不强，喜欢逆来顺受？

jzqy

你反映的问题已转人社局、教育局办理答复

焦点观察

这是造谣吗？客观上起给教育局和人民政府抹黑的作用。每年一次的奖金分成42月发，以此类推，死后三年半就不再享受领工资的痛苦了。

jzqy

网民:
     您好！按照市人社局安排，此次审批的是2013年度年终一次性奖金。
   根据国家、省、焦作市有关文件精神，以及《沁阳市义务教育学校绩效工资实施办法》（沁人〔2009〕33号）、《沁阳市人民政府办公室关于印发沁阳市事业单位绩效工资实施意见的通知》（沁政办〔2013〕15号）要求，我市按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的事业单位正式工作人员，从2010年1月起实施绩效工资。其中，义务教育阶段学校自2009年1月起，开始实施绩效工资。
    2013年7月，我市事业单位在执行绩效工资时，由市人力资源社会保障局、财政局综合测算绩效工资总量，在职人员按在职人员标准，分时段计算其补发金额；退休人员按照退休补发标准，分时段计算其生活补贴补发金额。补发部分分42个月补完。
教育系统为财政全供单位，所有在编人员属财政全供人员。个人工资由所在单位造表，人社部门审批，财政部门审核后，划拨至个人账户，由银行代发，任何单位无权挪用。

                                                           教育局