末位淘汰制用在那些地方？

一线教师10

末位淘汰制用在那些地方？一线教师用末位淘汰制来让教师寒心，那么在新区管委会大院上班的人用不用这个方案？？？？？？

一线教师10

只要教师在努力工作，没有触犯原则问题，就不能作为末位淘汰人员！！！！！！！！！！！

一线教师10

只要教师在努力工作，没有触犯原则问题，就不能作为末位淘汰人员！！！！！！难道要从辛苦的教师身上必须找到末位人员吗???/??要让每个教师都在煎熬中工作吗？难道辛苦的教师都得承受这种精神折磨吗？难道不怕教师都得精神病吗？？？？？？？

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            网友您好，区社会事业局出台的《关于实施校长教师末位离岗培训工作的实施方案》，主要目的是调动和激励城区教师从事教育教学的热情，整肃当前教师队伍中逐渐滋生的不正风气，提高全区教育教学水准。《方案》从政治思想、师德师风、教学常规、出勤、工作量和教学成绩等方面对校长、教师从业情况提出了总体要求，由各中心校自行制定有关实施细则。执行过程中，如有校长、教师排名末位，确实应暂时离岗，自费参加事业局组织的暑期统一培训，培训完成后再行上岗。至于淘汰云云，尚未提及。