关于二胎工资的一些问题

qwa2868800

     明年2017年将生二胎， 公司一直交有生育保险 ，今天问公司说可以休息6个月， 但是只能领三个月的工资 ，这种做法对吗？

焦人社

网友您好：
     非常感谢您对我市医保工作的关心和支持！新修改的《河南省人口与计划生育条例》已经于2016年5月27日正式公布施行。《条例》倡导按政策生育。在婚产假方面，《条例》进行了规定，且在具体执行上，省卫生计生委也作出了贯彻落实的精神和要求。符合法律、法规规定生育子女的，2016年5月27日正在休产假或尚未开始休产假的，按《条例》新规定的标准，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。截止2016年5月27日已经休完产假的，不再增加补休三个月和给予配偶护理假一个月。目前产假新政策为卫计委出台规定，这需要省人社厅出台修改相关配套生育保险办法。因我中心未收到任何上级部门的政策文件，只能按原生育保险现行政策执行，符合二胎生育的女职工审批产假津贴天数为98天支付相关待遇。咨询电话 ：8826930