事业单位招聘加分合理性咨询

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焦作市直和所有下辖县区事业单位考试，加分项目名目繁多，不仅有国家承认的服务基层四个项目的人，还有各种稀奇古怪的加分名目，加分过高，而且无限制加分今年考不上明年继续加分，县区事业单位加十分，市直加五分，普通考生想考上的机会渺茫，请有关部门给予解释。
请求解释所有加分项目的加分依据，并且加这么多分有没有明确文件规定？
请求解释同一个考生能否无限制加分，考县里加分，考市里加分，今年考不上明年还加分，这个是否合理，依据是什么？

焦人社

网友您好：
    事业单位公开招聘工作人员的加分政策是严格按照豫政〔2016〕53号和豫办〔2012〕36号文件相关规定执行的，此次事业单位公开招聘中小学教师部分共报名近4000人，符合加分条件的26人，具体的加分人员名单我们已在焦作市解放区人力资源和社会保障局网站进行公示。如仍有疑问，请拨打0391-2973268进行咨询。最后，再次感谢您对我们工作的支持！