调整机关事业单位工作人员基本工资标准

刘娜

马村区人社局圆满完成机关事业单位工作人员基本工资标准和机关事业单位离休人员离休费调整工作
  


  

【大 中 小】  来源：焦作市人力资源和社会保障局机关   时间：2019-01-07 09:24:25  浏览 52 人次  


     
马村区人社局圆满完成机关事业单位工作人员基本工资标准和机关事业单位离休

人员离休费调整工作

马村区人社局重视机关事业单位工作人员、离休人员切身利益，与区编办、区财政局相互协调沟通，克服重重困难，仅用时7天便圆满完成机关事业单位工作人员基本工资标准和机关事业单位离休人员离休费调整工作。

一是工作任务重。此次调标工作的开展是在离2018年12月份结束还不足15天的情况下的突发事件，该局的相关人员需在短时间内完成此项政治任务。

二是涉及范围广。全区共有99家机关事业单位，此次调标所有单位都参与其中。

三是涉及人员多。此次调标的范围包含了机关事业单位的所有在职工作人员及离休人员，其中机关事业单位一般在职人员2244人，离休人员5人。

四是涉及资金量大。此次调标机关事业单位一般在职人员涉及单月增加金额约62万，补发金额377万；离休人员涉及单月增加金额2100元，补发金额12600元。

调整机关事业单位工作人员基本工资标准，增加离休人员离休费，是落实基本工资标准正常调整机制、优化工资结构的具体举措，对激发机关事业单位干部职工干事创业积极性和主动性具有重要意义。 （马村区人社局 许可）

刘娜

这是机关事业单位物业补帖（人均每月物业补帖200元）纳入基本工资？还是机关事业单位每年或俩年涨一次工资？

焦人社

网友你好！
    你反馈的问题不太详尽，具体请咨询马村人社局！

刘娜

一问关键问题，你用的都是打哑谜。你是一个不合格的工作人员。我们的共产党干部工作人员个个都是焦裕禄百姓哪来的焦虑症。

职教

中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》

人民日报
18-05-20 20:32。六、满怀热情关心关爱干部。
坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。
完善和落实谈心谈话制度，注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。
健全干部待遇激励保障制度体系，完善机关事业单位基本工资标准调整机制，实施地区附加津贴制度，完善公务员奖金制度，推进公务员职务与职级并行制度，健全党和国家功勋荣誉表彰制度，做好平时激励、专项表彰奖励工作，落实体检、休假等制度，关注心理健康，丰富文体生活，保证正常福利，保障合法权益。
要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。