投诉焦作市城乡一体化示范区劳动保障监察大队行政不作为

名仁不交社保

我投诉焦作市城乡一体化示范区劳动保障监察大队杨姓队长行政不作为，未依法履行劳动保障监察职责，执法不规范。我2018年在焦作市明仁天然药物有限责任公司（以下简称明仁公司）工作受伤，2019年3月焦作市社保局认定为工伤并随后鉴定为工伤伤残七级，明仁公司没有给我依法缴纳社保。我在2019年就向焦作市城乡一体化示范区劳动保障监察大队投诉明仁公司不给我缴纳社保，焦作市城乡一体化示范区劳动保障监察大队杨姓队长让我把不缴纳社保的问题和我的工伤赔偿一块写在我和明仁公司的劳动仲裁中，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条“县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查,缴纳社会保险费的行为由行政部门进行规范。《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社保管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险,故社会保险的缴纳属于行政法规规定的范畴。焦作市城乡一体化示范区劳动保障监察大队杨姓队长把本该劳动保障监察大队执法权限的补缴社保推给劳动仲裁部门。劳动仲裁后我再次找到该杨姓队长，该杨姓队长又要等我和明仁公司的工伤赔偿法院一审判决后再说补缴社保的事情，严重违反《中华人民共和国劳动法》《社会保险征缴暂行条例》，杨姓队长作为执法部门的负责人未依法履行劳动保障监察职责，知法违法。此后我再次向焦作市城乡一体化示范区劳动保障监察大队投诉明仁公司不补缴社保的问题，并填写了投诉单提交了我的工资单等证据，焦作市城乡一体化示范区劳动保障监察大队依然没有给我解决。2021年经过两年的法院判决，我的工伤赔偿都结束了，我的社保明仁公司依然没有给我补缴，2012年8月份我向河南省人社厅投诉此事后，该杨姓队长问我要了我工伤赔偿的仲裁裁决，法院一审二审判决，一周推脱一周，至今明仁公司还是没有给我补缴，很好笑的是该杨姓队长说社保补缴费用要等明仁公司开会通过，一个执法者在等一个违法者的开会通过，滑天下之大稽。为了补缴社保的事情，我给焦作市城乡一体化示范区劳动保障监察大队打了几十次电话，去了十几次。我投诉焦作市城乡一体化示范区劳动保障监察大队杨姓队长行政不作为，在执法中拖延履行，执法不规范，业务不熟练，法律不熟悉。我要明仁公司依法为我补缴社保，明仁公司未依法给员工缴纳社保的违法行为得到应有的处罚。

焦人社

网友您好！
  示范区人社部门已于2021年8月10日向焦作市明仁天然药物有限责任公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，要求明仁公司2021年8月23日前为投诉人补缴2015年3月至2020年7月各项社会保险费用，具体金额以社会保险经办机构计算为准（个人部分个人承担，单位部分单位承担）。
  目前，示范区社会保险经办机构正在审核明仁公司提交的补缴社会保险相关资料。
  因临近月底，社保系统进行结算，补缴社会保险有些迟缓，示范区人社部门和社会保险经办机构沟通确定2021年9月3日前将赵景旦补缴社会保险费用事宜办结。

名仁不交社保

我的工伤赔偿已经赔付了二审后焦作市明仁天然药物有限责任公司（就是生产名仁苏打水那个公司）依然不履行法院判决，执行立案后山阳区法院执行庭的法官24小时内即强制执行，公平正义得到了伸张。我非常感谢政府工作人员，在申请工伤上焦作市城乡一体化示范区劳动保障监察大队杨队长向我详细讲解了工伤申请需要的各项材料，感谢焦作市社保局工伤科的工作人员不耐其烦的向我讲解伤残鉴定的政策，还有仲裁委员会、一审二审法院、山阳区法院执行庭。我2018年在焦作市明仁天然药物有限责任公司（就是生产名仁苏打水那个公司）工作受伤，脾脏切除，肋骨断了十几根。因为明仁公司没有给我依法缴纳社保，我的工伤赔偿很不顺利，公司协商不愿意按照劳动法赔偿，只愿意低于劳动法标准赔偿，我对工伤认定工伤赔偿这些都不懂，非常感谢焦作市城乡一体化示范区劳动保障监察大队同志的帮助，每次去示范区劳动保障监察大队，里面的工作人员都会被因为各种劳动纠纷的群众围着咨询问题解决问题，他们真的很辛苦，我去了十几次，每次里面的群众都非常多，他们真的很辛苦，也真的是在为被拖欠工资，工伤社保等问题的群众服务。像焦作市明仁天然药物有限责任公司未依法为员工缴纳社保，出了工伤又不愿意给员工申请工伤，法院判决不履行的公司很多，因为有了我们示范区劳动保障监察、社保局、法院、法院执行庭这种强大的国家执法机关，我们普通市民的权益才得到了保障，我们才能在权益受到损害的时候不惧怕违法企业，大家以后遇到劳动纠纷时不要害怕，我们有劳动保障监察机关，有法院，就像习近平总书记说的“公平正义是司法的灵魂和生命”，有很多像杨队长这样在基层一线的执法者在维护劳动者的公平正义。在补缴社保上和杨队长沟通上有误解，社保局的同志说补缴社保是社会保险费征收机构负责，社保也会在9月初让明仁公司给我补缴。再次感谢杨队长在我的工伤上给我的帮助