焦作市农信社员工权益如何保障？？？

alance1988 · 发表于 2021-9-18 20:11:52

法定假日用人单位不放假且未明确表示有三倍工资及调休，咨询当地劳动监察部门得到的答复是法定假日用人单位可以让员工加班，但是需要支付三倍工资或者调休（且前提是单位与员工协商）

根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

焦作市农信社今年度连续多天让员工加班，每日工作时长严重超出劳动法之规定时长，且本次中秋节国家法定假日，9月19-21日不放假，全体员工正常上班。是否有悖于《劳动法》？
都说员工是企业的基石，这样的企业难道是《劳动法》的法外之地吗？

焦人社 · 发表于 2021-9-22 10:13:27

网友您好！
关于您的问题请您联系劳动保障监察支队，电话：3997219

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