时隔满两年事业单位管理岗晋升何时才进行

正人君子1 · 发表于 2024-8-2 08:46:11

2022年全省管理岗位晋升全面开始，博爱县组织部和人社局在8月份也进行了第一批晋升，晋升过的人已经享受政策红利，既然是普惠性的政策，为什么有上一批却没有下一批，为什么不能每年都开展，现在已经是8月份，时隔满两年了，到现在还没有听到任何消息和收到任何通知，请组织部和人社局给出迟迟不开展这项工作的理由，如果有开展计划请给出具体时间，既然大家同样身份干同样工作，都是工薪阶层需养家糊口，为什么政策和待遇就不能同等享受

jzba · 发表于 2024-8-2 11:36:36

网友您好！您的问题已收悉，已转交相关部门办理，请您耐心等候。

红中 · 发表于 2024-8-6 17:49:46

同问，马儿总得吃点草吧。

jzba · 发表于 2024-8-8 08:00:53

针对反映的问题，经人社局调查落实，现答复如下：
经落实：按照县以下事业单位职级晋升文件要求，晋升工作应结合本地区本部门实际对职员等级晋升比例进行统筹使用，注意预留一定名额，把握晋升工作节奏，保障干部交流等工作需要。我县2024年职级晋升工作具体事宜请向单位人事干部或县人社局人力资源科咨询，电话:8683763。
下一步我县将继续严格落实文件精神，逐步、有序、常态化开展管理岗位职员等级晋升工作。

正人君子1 · 发表于 2024-8-26 17:28:33

打电话问还是没有说开展时间，等等等，等到啥时候

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